通常募集では応募がない、繁忙期だけ要員が欲しい、産休の代替えに一定期間だけ要員がほしい時、労働者派遣なら採用経費や手間の削減ができます。社会保険や有給管理、給与の支払い等はすべて当社が行います。勤務中は当社のスタッフは派遣スタッフをサポートいたします。
紹介予定派遣とは、派遣期間（最長6ヶ月）終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となるはたらき方です。 一定期間「派遣」ではたらくことで実際の仕事内容や職場を見極められ、未経験でも希望の仕事に就けるチャンスがあります。 また、自分だけでは探せなかった企業に出会え、転職活動にかかる労力や時間も節約できます。
有料職業紹介とは、転職を考えている人（求職者）が希望に沿った求人を紹介してもらえるサービスです。、一般求人では表現が難しい条件等をお聞きし、求職者に対して細かい条件面、仕事内容を説明していくので、入社後のミスマッチが少なくなります。貴社の条件に合った人材を紹介しますので、面接等の経費が軽減できます。ただし、職業港湾運送業務・建設業務の紹介は職業安定法の規定により禁じられています。
請負とは、企業が業務をアウトソーシングする際の契約形態の一つです。 「請負契約」や「業務請負」などと呼ばれることもあります。 請負契約の特徴は、「成果物の完成」を約束する契約であり、契約書によって定めた「期限までに」「仕事を完成し、成果物を納めてもらう」ことに対して報酬を支払うという点です。
